工作内容： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助总经理制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体营销策划方案，促进实现企业经营管理目标； 3、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 5、发掘市场机会，参与拟订公司的业务目标和业务计划，促进实现公司业务和投资回报的快速增长； 6、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化； 7、组织建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 8、能为总经理在公司重大决策方面提供正确信息，以及可行性方案； 任职资格： 1、35岁以上，企业管理或相关专业，专科科以上学历； 2、了解民营企业运作方式，熟悉企业的全面运作、内部业务流程，以及企业内控管理制度的制定与执行； 3、拥有深厚的管理理论知识和丰富的商业经营经验，具有出众的综合素质、管理能力和团队领导能力； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 5、具备出色的理解判断能力，能正确理解总经理的意图； 6、具有从事快销品、食品、零售、保健品行业者优先考虑。 工作时间：8:00-16:50